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Arbeitnehmerüberlassung Stuttgart – Personal mieten mit MyTalentBridge

Flexibles Personal für Gastronomie, Events, Hotellerie, Logistik & mehr

Sie benötigen qualifiziertes Personal in Stuttgart? MyTalentBridge ist Ihr kompetenter Personaldienstleister in der Region. Wir vermitteln motivierte und erfahrene Mitarbeitende – flexibel, kurzfristig und passgenau für Ihren Einsatz. Ob Gastronomie, Hotellerie, Catering, Messen oder Logistik: Unser Netzwerk aus zuverlässigen Servicekräften, Küchenhilfen, Lagerarbeitern, Hostessen oder Umzugshelfern ist in Stuttgart und Umgebung jederzeit einsatzbereit.

Personalvermittlung für Stuttgart und Baden-Württemberg

Als erfahrene Agentur mit bundesweitem Netzwerk wissen wir, worauf es in der pulsierenden Wirtschafts- und Messestadt Frankfurt ankommt. Ob Messehostessen für die Frankfurter Messe, Servicepersonal für ein Business-Event in der Innenstadt oder Küchenpersonal für ein Catering in Offenbach – wir liefern zuverlässige Unterstützung, auf die Sie sich verlassen können. Dank unserer digitalen Prozesse und persönlichen Betreuung sind wir sowohl für kurzfristige Einsätze als auch für langfristige Projekte der passende Ansprechpartner.

Jetzt Personal in Stuttgart mieten

Ob für Hotel, Gastronomie, Events oder Logistik – wir unterstützen Sie mit passendem Personal. Schicken Sie uns Ihre Anfrage, wir reagieren umgehend und sorgen für reibungslose Einsätze. Vertrauen Sie auf über ein Jahrzehnt Erfahrung in der professionellen Personalvermittlung.

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit MyTalentBridge?
Nach Ihrer Personalanfrage nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf und erörtern den genauen Bedarf, Qualifikationen und beantworten weitere offene Fragen. Der nächste Schritt besteht darin, die Anfrage bei uns intern auszuschreiben und Ihnen dann sehr zeitnah eine Rückmeldung zu geben, damit Sie Ihre Personalplanung abschließen können.
Im letzten Schritt erhalten Sie alle erforderlichen Unterlagen wie Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, Einzelüberlassungsverträge sowie Unbedenklichkeitsbescheinigungen sofern erforderlich.
Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung?
Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung verleihen wir (Verleiher) die Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer) an den Entleiher (Kunden). Der Leiharbeiternehmer ist über uns angestellt und versichert. Die Lohnabrechnung erfolgt ebenfalls über den Verleiher. Die Arbeitnehmerüberlassung soll Sie bei personellen Engpässen und kurzfristigen Auftragsspitzen unterstützen. Die Arbeitnehmerüberlassung ist erlaubnispflichtig. Wir sind im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung.
Was ist die Überlassungshöchstdauer?
Die Überlassungshöchstdauer legt fest, wie lange der einzelne Einsatz eines bestimmten Leiharbeitnehmers bei einem Entleiher zulässig ist. Die gesetzliche Überlassungshöchstdauer beträgt grundsätzlich 18 Monate. Um passende Lösungen in den verschiedenen Einsatzbranchen zu ermöglichen können abweichende Regelungen in Tarifverträgen der Einsatzbranche getroffen werden.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist der Leiharbeitnehmer temporär über den Verleiherbetrieb angestellt. Die Dauer der Überlassung endet zu einem bestimmten Zeitpunkt. Bei der Personalvermittlung vermitteln wir den Leiharbeitnehmer direkt an den Kundenbetrieb. Der Arbeitsvertrag wird mit dem Kundenunternehmen geschlossen.

Weitere Leistungen

Unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit Juli 2025

Qualifiziertes Personal für Gastronomie, Event, Hotel, Messe und Logistik. Bundesweit, kurzfristig und ohne feste Bindung.